การจัดหางานออนไลน์สามารถใช้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อค้นหาพนักงานที่เหมาะสม หาพนักงานแต่มักจะมาพร้อมกับราคาที่หนักหน่วงซึ่งอาจเกินดุลประโยชน์ อินเทอร์เน็ตนำเสนอข้อได้เปรียบของการเปิดรับแสงในระดับที่กว้างขึ้นโดยมีค่าใช้จ่ายน้อยที่สุด หาพนักงานแต่น่าเสียดายที่การพลิกด้านของเหรียญมีข้อเสียร้ายแรงบางประการซึ่งการเปิดรับในระดับที่กว้างขึ้นสามารถกระตุ้นการตอบสนองที่ไม่ต้องการได้ในระดับกว้าง
หาพนักงานจะดีกว่าแม้ว่าจะมีข้อดีหลายประการ
แต่ควรรวมกับตัวเลือกอื่น ๆ ผลประโยชน์เหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยในการจ้างบุคลากรเท่านั้น แต่ยังเป็นประโยชน์ต่อผู้สมัครด้วย พนักงานสามารถแนะนำพนักงานคนอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งงานว่างได้ สังเกตได้ว่ามีการหมุนเวียนของพนักงานน้อยลงกับพนักงานที่ถูกอ้างถึง นายจ้างสามารถเสนอรางวัลเช่นรางวัลเงินสดโบนัสหรือแม้แต่หุ้นของบริษัทหรือวันหยุดพิเศษสำหรับการอ้างอิงพนักงานที่อาจได้รับการว่าจ้างในที่สุดและยังคงอยู่กับบริษัทตามระยะเวลาที่กำหนด
ขั้นตอนนี้ไม่มีข้อเสียที่ชัดเจน หาพนักงานแต่ควรเปิดใช้งานโปรแกรมด้วยแนวทางและขั้นตอนบางอย่างและรางวัลควรเป็นไปตามนโยบายของบริษัทด้วย อีกทางเลือกหนึ่งที่สามารถใช้เพื่อชมเชยการรับสมัครออนไลน์คือการจ้างงานจากภายใน ผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานใด ๆ อาจเป็นคนที่ทำงานในบริษัทอยู่แล้ว สิ่งนี้สามารถใช้เพื่อกระตุ้นพนักงานคนอื่น ๆ ได้บ่อยครั้งเมื่อมีการมอบรางวัลและรางวัลตอบแทนสำหรับความพยายามและความทุ่มเท
การส่งเสริมหาพนักงานยังช่วยลดระยะเวลาการฝึกอบรม
ช่วงการเรียนรู้เนื่องจากพนักงานคุ้นเคยกับนโยบายวัฒนธรรมและขั้นตอนของบริษัทอยู่แล้ว เขาหรือเธออาจคุ้นเคยกับหน้าที่ใหม่ มีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องซึ่งพนักงานคนอื่น ๆ อาจได้รับผลกระทบในทางลบด้วยความรู้สึกว่าถูกละเลยไม่รู้จักและอาจถูกทำให้เสียศีลธรรมได้ ผู้จัดการที่มีความสามารถควรได้รับการฝึกอบรมและสามารถรับมือกับสถานการณ์เหล่านี้ได้โดยที่เป้าหมายระดับมืออาชีพของแต่ละคนได้รับการปรับแนวใหม่และมีเครื่องมือและทรัพยากรที่เหมาะสมเพื่อช่วยในการเตรียมความพร้อมสำหรับโอกาสที่คาดว่าจะเกิดขึ้น
โลกของการทำงานกำลังมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก แต่นายจ้างยังคงแสวงหาทักษะเฉพาะทางในด้านใดด้านหนึ่งอย่างต่อเนื่องเนื่องจากค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความเชี่ยวชาญอาจเป็นสิ่งต้องห้ามหรือเวลาที่จำเป็นในการพัฒนาทักษะนั้นไม่เพียงพอ การจ้างผู้จัดการสามารถใช้เครื่องมือต่างๆ สำหรับการสรรหาบุคลากร หาพนักงาน สมัครงานออนไลน์ใช้พลังที่ได้รับจากอินเทอร์เน็ตเพื่อให้เข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพได้ง่ายซึ่งอาจอยู่ที่ใดก็ได้ในโลก แต่ไม่ควรใช้แยกกัน